FORMULARZ APLIKACYJNY DLA STANOWISKA

lider produkcji

ZOBACZ OPIS OGŁOSZENIA

Kandydat

Imię

Nazwisko

Informacje kontaktowe

Adres email

Numer telefonu

Wgraj swoje CV

informacje dodatkowe

Wybierz opcję wakatu, na którą aplikujesz:

system 2-zmianowy (bez zmian nocnych)

system 3-zmianowy (w tym zmiany nocne + dodatek 25% do stawki podstawowej)

informacje dodatkowe

Czy jest Pan/Pani pracownikiem Masterpress lub firmy współpracującej? (rekrutacje wewnętrzne)

TAK

NIE

Jeżeli jest Pani/Pan osobą poleconą do pracy przez pracownika Masterpress, proszę poniżej wpisać imię i nazwisko osoby, która poleca Panią/Pana do pracy:

Zgody

Zaznacz wszystkie

* Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
Potwierdzam, że zapoznałam/em się z treścią informacji:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Masterpress S.A., ul. J. Kuronia 4, 15-569 Białystok, tel.: +48 85 664 75 30, e-mail: .
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez pocztę e-mail - .
Podane dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., a także na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgody osoby, której dane dotyczą.
3. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa, firmy zewnętrzne na podstawie podpisanych umów powierzenia, osoby upoważnione przez Administratora, operatorzy pocztowi, kurierzy oraz obsługa informatyczna.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, otrzymywania ich kopii oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa przysługuje prawo do: sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, a w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pani/Pan cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, odmowa podania danych przewidzianych przez Kodeks Pracy uniemożliwi udział w rekrutacji.
8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.